Chiến lược chuyển đổi số 2022 nhất thiết phải bao gồm 7 yếu tố này
Chuyển đổi số được xem là "keyword chính" trong bối cảnh hậu Covid-19. Sự linh hoạt và khả năng hồi...
Chuyển đổi số doanh nghiệp và 7 thách thức cần vượt qua
Chuyển đổi số doanh nghiệp đang diễn ra tại nhiều doanh nghiệp theo những cách khác nhau, tuy nhiên...
5 cách để nhân viên văn phòng thích ứng tốt với “bình thường mới”
Nhân viên văn phòng những tháng qua vẫn mong mỏi một ngày được quay trở lại công ty. Và cuối cùng...
Bức tranh kinh tế Việt Nam sẽ như thế nào vào năm 2022?
Kinh tế Việt Nam đã trải qua khoảng thời gian đen tối bởi sự tàn phá của Covid-19. Bước sang năm...
Tổ chức nhân sự làm việc an toàn sau thời gian “nghỉ dịch”
Các doanh nghiệp đang rục rịch chuẩn bị và tổ chức nhân sự quay lại văn phòng sau thời gian dài...
Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự – Liệu doanh nghiệp đã sẵn sàng?
Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự - liệu doanh nghiệp của bạn đã sẵn sàng để tiếp nhận mọi sự...
HRBP – Át chủ bài trong quản trị nhân sự tại doanh nghiệp
Trước đây, công tác quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp Việt Nam chủ yếu dựa trên kinh nghiệm mà...
Trắc trở khi triển khai mô hình HRBP ở doanh nghiệp Việt Nam
Mô hình HRBP được xem là một mô hình nhân sự mới ở Việt Nam. Vì thế khá nhiều doanh nghiệp gặp khó...
Chiến lược quản trị nhân sự trong giai đoạn “bình thường mới”
Xây dựng chiến lược quản trị nhân sự mới phù hợp với giai đoạn hậu Covid-19 là yêu cầu bắt buộc đối...
Giải pháp tăng hiệu quả quản lý nhân lực vận hành kho
Quản lý nhân lực vận hành kho có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với việc tối ưu hóa chi phí quản lý...