Kick-off dự án phần mềm nhân sự DIGINET HR tại Công ty TNHH OKIA OPTICAL VIỆT NAM

Ngày 02/03/2026, DIGINET chính thức khởi động dự án triển khai phần mềm nhân sự DIGINET HR cho Công ty TNHH OKIA OPTICAL VIỆT NAM (OKIA) – doanh nghiệp có vốn đầu tư từ Hong Kong, với 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kính mắt.
OKIA là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình quản trị chặt chẽ và tiêu chuẩn vận hành cao. Với quy mô nhân sự lớn cùng đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm, am hiểu công nghệ, OKIA đặt ra yêu cầu cao khi lựa chọn hệ thống phần mềm quản lý mới: không chỉ đáp ứng bài toán quản trị nội bộ mà còn phải linh hoạt theo đặc thù sản xuất và tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật lao động Việt Nam.
DIGINET HR – Lựa chọn tối ưu cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài như OKIA
Trước đây, OKIA từng sử dụng một phần mềm nước ngoài. Tuy nhiên, do đơn vị cung cấp không am hiểu sâu về luật lao động Việt Nam nên hệ thống phát sinh nhiều hạn chế trong quá trình vận hành. Điều này thôi thúc ban lãnh đạo tìm kiếm một giải pháp phù hợp hơn với môi trường hoạt động tại Việt Nam.
Quá trình lựa chọn nhà cung cấp diễn ra kỹ lưỡng với sự tham gia của các đơn vị khác nhau. Sau nhiều phiên demo bao gồm cả online và onsite, DIGINET đã từng bước thể hiện năng lực tư vấn chuyên sâu, khả năng phân tích nghiệp vụ sát thực tế và kinh nghiệm triển khai nên đã vượt qua được nhiều đơn vị khác để OKIA lựa chọn.

Các phân hệ được triển khai trong dự án phân mềm nhân sự cho OKIA:
- Quản lý Nhân sự;
- Quản lý Tiền lương;
- Quản lý phép;
- Quản lý Chấm công;
- Y tế bảo hiểm;
- Lương sản phẩm;
- Thuế TNCN;
- Self-service (MSS, ESS).
Đặc biệt, DIGINET đã đưa ra giải pháp phù hợp để xử lý bài toán đặc thù của OKIA trong quản lý công và tiền lương. Khả năng phân tích sâu nghiệp vụ và thiết kế hệ thống linh hoạt, riêng biệt chính là lợi thế nổi bật, tạo nền tảng để OKIA tin tưởng lựa chọn DIGINET làm đối tác triển khai dự án lần này.
Buổi kick-off đánh dấu bước khởi đầu quan trọng trong hành trình số hóa công tác quản trị nhân sự tại OKIA. Với sự đồng hành chặt chẽ giữa hai đội ngũ, dự án DIGINET HR được kỳ vọng sẽ xây dựng một nền tảng quản trị hiện đại, chuẩn hóa quy trình và đáp ứng đầy đủ yêu cầu kiểm soát và tuân thủ trong môi trường doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
DIGINET tin tưởng rằng, với nền tảng chuyên môn vững chắc và tinh thần hợp tác tích cực từ phía OKIA, dự án sẽ được triển khai đúng tiến độ, mang lại giá trị bền vững cho doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển tiếp theo.
>>> Xem thêm: DIGINET Kick-off dự án ERP cho Công ty Cổ phần Thái Dương: Bước tiến quan trọng trong năm 2025





